O grupo Siemens Portugal conta já com um total de 3.045 colaboradores e pretende reforçar a equipa este ano, com mais de 200 ofertas de emprego atualmente disponíveis no país.
“É com grande satisfação que vemos este aumento significativo de novos postos de trabalho altamente qualificados criados nas empresas do grupo, refletindo assim o crescimento das atividades em território nacional, mas sobretudo das exportações, num momento particularmente desafiante a nível global”, afirma Pedro Pires de Miranda, CEO da Siemens Portugal, citado em comunicado.
Desde março de 2020, quando eclodiu a pandemia em Portugal, 423 novos colaboradores aderiram à Siemens. Só no ano passado, as equipes foram reforçadas com mais 210 pessoas. E a empresa também quer reforçar as equipes em 2022, divulgando 200 vagas.
“Esse crescimento em recursos humanos será alcançado por meio da expansão de centros de competência e polos de engenharia, laboratórios e centros de tecnologia que já atuam em diferentes instalações da empresa”, afirma Siemens.
“O objetivo de aumentar ainda mais a equipa faz parte da estratégia de crescimento sustentado da empresa para os próximos anos, com forte aposta no aumento progressivo das exportações. E estamos numa posição única, porque Portugal é um país atraente para trabalhar. Além dos trabalhadores portugueses, temos 58 outras nacionalidades e 26 línguas faladas na nossa empresa. Somos a subsidiária da Siemens com mais estrangeiros a trabalhar localmente – uma autêntica Siemens United Nations”, destaca Pedro Pires de Miranda.
