Portugal 6º para mais mulheres empreendedoras

“Existe um conjunto de indicadores que nos dão confiança de que a evolução nos próximos anos será positiva em termos de igualdade de género nas empresas e no trabalho”, afirma Maria Antónia Saldanha, country manager da Mastercard, em comunicado.

Gerentes

Relativamente à percentagem de mulheres dirigentes de empresas, Portugal assume uma posição de liderança, com 37,4%, à frente de países como a Irlanda (35,7%), França (34,6%) ou Alemanha (29,7%). Além disso, em indicadores como a percentagem de mulheres em empregos especializados e técnicos, Portugal (52,5%) apresenta paridade, superando mesmo as percentagens registadas na Dinamarca (50,3%), Alemanha (52%), Irlanda (51,4%) ou Espanha (49,7%).

“Ainda há muitas áreas em que é fundamental trabalharmos para que possamos criar mais oportunidades para as mulheres e dar um contributo decisivo para a redução das desigualdades de género”, destaca Maria Antónia Saldanha. “Isso naturalmente envolve a mobilização de recursos para áreas-chave como PMEs, inclusão financeira, para políticas que facilitem o acesso das mulheres ao crédito e investimento, mas também a recursos para o desenvolvimento de habilidades, conhecimento e inovação”, detalha o country manager da Mastercard.

Ajuda financeira

Duas das áreas em que Portugal está significativamente abaixo da média global são o acesso das mulheres empreendedoras a produtos financeiros (31º), muito longe de economias como o Reino Unido (9º), Alemanha (11º) ou França (13º); e também apoio às pequenas e médias empresas (PMEs), ocupando a 32ª posição, 14 pontos da Espanha e 10 pontos da Irlanda.

Apesar disso, no que diz respeito às condições de negócio, “Portugal tem uma melhor posição devido, sobretudo, à boa qualidade da gestão empresarial, apesar de ainda estar longe da média em áreas como competitividade, perceções culturais do empreendedorismo e enquadramento empresarial”, salienta a Mastercard.